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KARRIERE

Passt du hier rein?

Vimcar ist in dem Startup-Magazin „The Hundert“, als eines von hundert besten Startups gelistet.

Wer wir sind

Bei Vimcar arbeiten die unterschiedlichsten Charaktere an unserem gemeinsamen Ziel - den Flottenmarkt komplett auf den Kopf zu stellen. Wir schätzen unsere respektvolle Zusammenarbeit und nehmen unsere Arbeit ernster als unsere Egos.

Zwei Mitarbeiter auf der Dachterasse unterhalten sich angeregt.

Wen wir suchen

Wir suchen Kollegen, die mitdenken und sich sowohl für unser Produkt als auch für unser Team einsetzen. Du passt zu uns, wenn du bereit bist Verantwortung zu übernehmen, deine Expertise bei uns einzusetzen und dich weiterentwickeln möchtest.

Mitarbeiter arbeitet agil in einer Lounge-Ecke.

Was wir bieten

Wir passen zu dir, wenn du das Beste aus zwei Welten suchst. Wir bieten dir sowohl ein professionelles und stabiles Arbeitsumfeld als auch alle Benefits, die du aus der bunten Start-up Welt kennst.

Unser
Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess als Schema: alle Schritte ab Eingang der Bewerbungsunterlagen jeweils für Tech- und Non-Tech-Stellen.
Wir suchen 

Wir suchen Dich.

Unsere FAQs

Wie sieht eine vollständige Bewerbung aus?

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Eine vollständige Bewerbung besteht aus deinem Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, einem kurzen Anschreiben - und deinen Gehaltsvorstellungen.

Wie sieht euer Bewerbungsprozess aus?

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Eine Übersicht über unseren regulären Bewerbungsprozess findest du oben. Wir schauen aber immer danach, was am Besten zu dir als Kandidaten passt. Daher kann ein erstes Kennenlernen zum Beispiel telefonisch, oder auch persönlich stattfinden.

An wen richte ich die Bewerbung?

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In der Stellenausschreibung findest du immer den richtigen Ansprechpartner. Im Zweifel kannst du deine Bewerbung aber auch gerne an Nana Ofosu aus unserem HR-Team richten. Sie kümmert sich darum, dass deine Bewerbung umgehend bearbeitet wird.

Wer nimmt an den Interviews teil?

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Das erste Gespräch findet meistens mit dem Hiring Manager des Departments und HR statt. Beim zweiten Gespräch möchten wir dir die Möglichkeit geben, deine potenziellen Kollegen kennenzulernen, so dass der Hiring Manager von einem weiteren Teammitglied begleitet wird. Du wirst aber vor jedem Gespräch von uns informiert, wer genau anwesend sein wird.

Woraus besteht die Coding Challenge?

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Die Coding Challenge unterscheidet sich inhaltlich je nach ausgeschriebener Position. Es geht uns bei allen Challenges vor allem darum, Einblicke in deine Herangehensweise zu bekommen. Deine Challenge wird dann im zweiten Interview mit dem Hiring Manager und potenziellen Teamkollegen besprochen, so dass du auf jeden Fall auch Feedback erhältst.

Warum ist der Case optional?

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Bei non-Tech Positionen schauen wir auf Basis der Anforderungen an die Stelle, ob es Sinn macht, dass du einen Case bearbeitest. Optional ist also nicht so zu verstehen, dass du dir aussuchst, einen Case zu machen oder nicht. Es bedeutet, dass nicht jede non-Tech Stelle zwingend einen Case beinhaltet. Ob du einen Case bearbeiten musst, teilen wir dir natürlich rechtzeitig mit.

Die Jobausschreibung ist auf eurer Seite nicht mehr zu finden - kann ich mich trotzdem bewerben?

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Wir aktualisieren unsere Vakanzen regelmäßig. Wenn eine Stelle auf unserer Seite nicht mehr zu finden ist, ist sie mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits besetzt. Falls du unsicher bist, kannst du uns gerne eine Nachricht an careers@vimcar.com schreiben.

Kann ich mich auch auf mehrere Stellen bewerben?

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Wenn mehrere Stellen auf deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen passen, kannst du dich gerne mehrfach bewerben.

Ich bin Schüler / Student - habt ihr passende Stellen für mich?

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Ja, haben wir. Wir bieten regelmäßig Praktika und Werkstudentenstellen an. Du findest die aktuellen Ausschreibungen ebenfalls auf unserer Jobs Seite.

Ich habe noch weitere Fragen oder Feedback - an wen kann ich mich wenden?

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Schreib uns eine Mail an careers@vimcar.com. Wir freuen uns, von dir zu hören!